fi
Финансовые инвестиции
образовательный центр
✉ Контакты

Коэффициент удержания | Retention Rate (Retention Ratio, Plowback Ratio)

Коэффициент удержанияангл. Retention Rate (Retention Ratio, Plowback Ratio), в сфере финансов коэффициент удержания обращается к проценту от полученного дохода или фиксированной денежной сумме, которую бизнес оставляет в своем распоряжении после того, как были произведены все выплаты дивидендов инвесторам. Иногда этот термин может упоминаться как retention ratio или plowback ratio. Однако чаще всего этот коэффициент устанавливается в процентах.

Процесс определения коэффициента удержания достаточно прост, поскольку он относится к чистому доходу, а не к валовому доходу. Это означает, что все налоги были уже вычтены их суммы дохода, используемого для определения коэффициента. Коэффициент удержания рассчитывается как отношение разности между величиной чистого дохода и выплаченных дивидендов к величине чистого дохода.

Например, если компания в текущем периоде принесла чистую прибыль в размере $350000 и выплатила дивидендов на сумму $75000, то нераспределенная прибыль составит $275000. При этом коэффициент удержания будет равен (350000-75000)/350000 = 78,57%.

Цель большинства компаний состоит в том, чтобы сохранить максимально высокий коэффициент удержания, сохранив при этом выплату дивидендов, размер которых будет привлекательным для инвесторов. Когда компания в состоянии достигнуть этого баланса, в ее распоряжении появляется больше денег, которые можно вложить в улучшение существующей деятельности, расширение бизнеса, выход на новые рынки, финансирование научно-исследовательской деятельности. Оставляя в своем распоряжении существенную часть чистого дохода, можно осуществлять стратегическое планирование деятельности, которое, в конечном счете, принесет выгоду как владельцам компании, так и инвесторам.

Когда компания может поддерживать относительно низкий коэффициент удержания, необходимо установить причины возникновения такой ситуации. Это может привести к внесению изменений в производственный процесс, оценку расходов на используемое сырье, или к реорганизации корпоративной структуры, чтобы устранить должности, являющиеся устаревшими или непроизводительными. Идея таких действий состоит в том, чтобы урезать затраты, не оказав негативного влияния на качество продукции (услуг) компании, и таким образом увеличить сумму чистого дохода, что позволит, в свою очередь, увеличить коэффициент удержания.