Финансовые инвестиции - образовательный центр

информационный портал об инвестициях и инвестиционных инструментах


Что такое Профсоюз | Trade Union (Labor Union)

Профсоюз - англ. Trade Union, также упоминаемый как Labor Union, является организацией, которая создается с целью защиты интересов работников определенной профессии. Эта деятельность часто заключается в ведении переговоров о льготах и уровне заработной платы для членов профсоюза, а также лоббировании законопроектов на местном и/или федеральном уровне, которые направлены на защиту прав работников. Профсоюзы также контролируют условия труда его членов, уделяя особое внимание их безопасности.

В зависимости от полномочий профсоюза, которые могут отличаться в зависимости от юрисдикции, руководители организации могут также вести переговоры с работодателями и государственными чиновниками и по другим вопросам, затрагивающим интересы участников. Например, руководство может работать с работодателями, чтобы структурировать процессы урегулирования споров таким способом, который будет считаться справедливым всеми заинтересованными сторонами. Подобным способом официальные представители профсоюза могут работать с работодателями, чтобы создать и развивать стандарты по найму и увольнению сотрудников, являющихся его членами. В некоторых ситуациях они могут заключить соглашение с работодателем относительно лимита на максимальное количество часов, которое сотрудник может отработать за неделю, что часто является ключевым фактором создания безопасных условий труда.

Профсоюзы часто поддерживают лобби, которое представляет интересы их участников с точки зрения существующих и новых законов. В этой плоскости работа ведется с членами определенных политических партий или законодателями, в настоящее время служащих в правительстве, чтобы спроектировать и поддержать законопроекты, которое защищают права наемных работников. Более того, для профсоюзов весьма обычно практикой является поддержка кандидатов на выборах в местные и федеральные органы власти.

Однако роль и значение профсоюзов в современном мире несколько спорна. Их сторонники полагают, что они объективно необходимы в качестве гаранта законности и справедливости отношений между работодателями и наемными работниками. В качестве аргумента их сторонники приводят длинную историю реформ трудового законодательства, осуществленного вследствие деятельности сильных профсоюзов. Критики идеи существования профсоюзов аргументируют свою позицию тем, что эти организации является устаревшими в современном мире, особенно в странах, где законодательство уже и так защищает права наемных работников. В пользу этой точки зрения приводятся аргументы, что в прошлом имели место случаи, когда руководство профсоюзов становилось на сторону работодателей и не обеспечивало должную поддержку своих участников. Однако не смотря на критику профсоюзы существуют во многих отраслях и вряд ли эта ситуация изменится в ближайшее время.

Форекс: подводим итоги 2016 года

07.01.2017
Обзоры рынков

2016-ый год был богат на события, которые стали драйверами международного валютного рынка. По уровню волатильности с ним ... читать дальше

Составляем бизнес-план для нового кафе или ресторана

06.01.2017
Личные финансы

Наверняка каждого из нас посещала мысль о создании собственного бизнеса, а именно об открытии собственного кафе или ресторана. На первый взгляд концепция такой бизнес-модели ... читать дальше

Реестр владельцев акций акционерных обществ

22.12.2016
Долевые ценые бумаги

Согласно Федеральному законопроекту подписанного 02.07.2013 под номером 142-ФЗ "О внесении изменений в подраздел III раздела 1 части первой Гражданского кодекса РФ" все ... читать дальше

Постоянные затраты

08.12.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

Постоянными затратами в управленческом учете являются расходы, величина которых не зависит от объема произведенной или реализованной продукции в рамках релевантного диапазона ... читать дальше

Себестоимость реализованной продукции

01.12.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

Себестоимость реализованной продукции представляет собой сумму расходов на производство продукции, которая была реализована в течение отчетного периода ... читать дальше

Себестоимость произведенной продукции

23.11.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

В управленческом учете себестоимость произведенной продукции представляет собой калькуляцию производственных затрат, которые были понесены в учетном периоде ... читать дальше

Первичные и добавленные затраты

22.11.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

Первичные и добавленные затраты применяются в управленческом учете производственного сектора как показатель эффективности производства конкретного вида продукции ... читать дальше

Затраты на продукт и на период

12.11.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

Одним из подходов классификации затрат в управленческом учете является выделение затрат на продукт и на период. Чтобы понять разницу между затратами на продукт и на период, необходимо ... читать дальше

Прямые и косвенные затраты

10.11.2016
Управленческий учет / Классификация затрат

Под классификацию прямых затрат попадают те из них, которые могут быть легко отнесены к конкретному объекту затрат ... читать дальше