Финансовые инвестиции - образовательный центр

информационный портал об инвестициях и инвестиционных инструментах


Что такое Выходное пособие | Severance Package

Выходное пособие - англ. Severance Package, является набором льгот и финансовых компенсаций, который предоставляются некоторым сотрудникам, когда они увольняются с должности. Иногда выходное пособие называют «золотым парашютом» (англ. Golden Parachute), потому что оно позволяет безработному продержаться некоторый период времени. В некоторых компаниях или для государственных служащих выходные пособия могут быть встроены в систему льгот. Например, полицейские и военные могут иметь право на получение льготной пенсии после по достижении определенного стажа. Выходные пособия также предлагаются сотрудникам, которые попадают под программу сокращений. А иногда они используются, чтобы дать стимул к добровольному увольнению для высоко оплачиваемых сотрудников, что помогает снизить расходы компании. В этом случае выходное пособие иногда называют «золотым рукопожатием» (англ. Golden Handshake).

В принципе выходное пособие может включать достаточно много видов льгот и компенсаций. Часто их перечень и подробная информация включаются в текст трудовых договоров или подписываются отдельным документом, поэтому работнику необходимо тщательно ознакомиться с ними до подписания договора. Получение, состав льгот и компенсаций, а также размер выходного пособия сотрудника может также зависеть от способа увольнения, например, по собственному желанию, в результате сокращения или нарушения трудовой дисциплины. В некоторых случаях выходное пособие может стать предметом переговоров непосредственно при увольнении.

Чаще всего корпорации включают в выходное пособие опционы на акции, медицинскую страховку, полис страхования жизни, выплату компенсации за неиспользованные дни больничного или отпуска, помощь в трудоустройстве на новую работу и индивидуальные пенсионные выплаты (например, как пенсионный план 401K в США). Однако окончательный список льгот на момент увольнения сотрудника может измениться по объективным причинам, например, в случае изменения трудового законодательства. Более того, если компания столкнется с банкротством и прекратит свою деятельность, то сотрудники, скорее всего, вообще не получат выходного пособия.

С точки зрения страхования некоторые компании продолжают покрывать расходы своих сотрудников даже после увольнения, оплачивая медицинскую страховку. Компании могут также покупать сотрудникам планы страхования жизни, по аналогии с индивидуальными пенсионными счетами. Опционы на акции являются еще одним инструментом выплаты компенсации сотрудникам, так как они могут удерживать или продать эти акции по своему усмотрению. Выходное пособие также обычно предоставляется, когда происходит незапланированное сокращение. В этом случае выплаты могут осуществляться в течение 6-ти месяцев.

Дополнительные выплаты, такие как накопленные суммы за неиспользованные дни больничного и отпуска, также являются весьма распространенными. Кроме того, некоторые компании просто предлагают значительную единовременную выплату выходящим на пенсию сотрудникам, чтобы поблагодарить их за работу. Также размер выходного пособия обычно зависит от стажа сотрудника, поэтому, например, сотрудники со стажем более 40 лет получает существенные компенсации.


Уступка дебиторской задолженности

16.05.2018
Финансовый учет / Дебиторская задолженность

Уступка дебиторской задолженности является договором займа, обеспечением по которому выступает сама дебиторская задолженность ... читать дальше

Метод процента от чистой реализации в кредит

09.05.2018
Финансовый учет / Дебиторская задолженность

Метод процента от чистой реализации в кредит является одним из разрешенный способов оценки величины сомнительных долгов при подаче финансовой отчетности соответствующей стандартам МСФО ... читать дальше

Управление денежными средствами

11.04.2018
Финансовый менеджмент / Управление рабочим капиталом

Управление денежными средствами является одним из ключевых аспектов управления предприятием, направленное на достижение компромисса между ликвидностью и рентабельностью ... читать дальше

Невозвратные затраты

04.04.2018
Управленческий учет / Классификация затрат

Невозвратные затраты являются понесенными в прошлом расходами, которые невозможно возместить, поэтому их не следует учитывать при принятии инвестиционных решений ... читать дальше

Larson&Holz – нулевой спред от брокера

28.03.2018
Форекс / Брокеры

Мы продолжаем разговор о самых интересных и уникальных сервисах от компании Larson&Holz. Необходимо отметить, что компания разработала множество сервисов ... читать дальше

Альтернативные затраты

28.03.2018
Управленческий учет / Классификация затрат

Концепция альтернативных затрат широко используется в управленческом учете при обосновании решений с учетом не только затрат, но и упущенной выгоды ... читать дальше

Реестр старения дебиторской задолженности

21.03.2018
Финансовый учет / Дебиторская задолженность

Реестр старения дебиторской задолженности является дополнением к финансовой отчетности, которое позволяет оценить долю безнадежной дебиторской задолженности ... читать дальше

Метод прямого списания безнадежных долгов

14.03.2018
Финансовый учет / Дебиторская задолженность

Метод прямого списания безнадежных долгов заключается в отнесении определенного счета дебиторской задолженности на расходы в тот момент, когда он фактически признается безнадежным ... читать дальше

Резерв по сомнительным долгам

09.03.2018
Финансовый учет / Дебиторская задолженность

Создание резерва по сомнительным долгам определяется учетной политикой для оценки части дебиторской задолженности, которая предположительно не будет инкассирована ... читать дальше